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viernes, 7 de marzo de 2014

ANÁLISIS DE LA DEVALUACIÓN FISCAL QUE PROPONEN LOS ASESORES DE MONTORO


Los asesores del ministro de Hacienda plantean la denominada "devaluación fiscal" para mejorar el saldo de nuestra balanza comercial. Se trata de un mecanismo de la política fiscal de nuestro Gobierno que estriba en la subida del I.V.A. y en una bajada simultánea de las cotizaciones sociales por parte de las empresas. Pero, ¿qué consecuencias adicionales implica esta acción?
La gran pregunta es, ¿se mantendrán los precios? En un principio parece ser que los precios en el interior se mantendrán puesto que se lleva a cabo un política fiscal contractiva (baja de las cotizaciones sociales) y expansiva (subida del I.V.A.) a la vez. Sin embargo, vamos a centrarnos en que ocurrirá entre la relación de los agentes económicos, es decir, en la microeconomía.

La mejora de la competitividad hace que aumente la demanda exterior y se mantenga la interior (incrementando la demanda global). Consecuencia de ello y bajo un mercado de competencia perfecta, subirá el precio. Para que no disminuya la renta disponible y estimular la demanda interna, los salarios tendrán que aumentar y con ello el coste laboral y finalmente el precio de los productos y servicios exportados volverá a su nivel de origen.

En mi opinión, la fórmula a emplear debería asegurar la competitividad en el exterior mejorando la productividad (por otros medios) y replanteando las estrategias, pero sin que ello afecte negativamente a la demanda interna. Claro, es díficil teniendo a un Consejo Europeo coaccionando al Gobierno español para que aumente la presión fiscal del país y centre sus esfuerzos en el objetivo de déficit. Concluyendo, la subida de los impuestos indirectos no es la solución para una población en la que cada vez se ven más acentuadas las diferencias sociales y una demanda interna muy mermada con la crisis actual.






lunes, 3 de marzo de 2014

CAMBIOS EN EL MARCO ECONÓMICO ESPAÑOL

Ante la oleada de modificaciones en las normativas de carácter económico, me veo en la curiosidad de analizar lo que esto incide en nuestro tejido empresarial.

Las políticas fiscales que lleva a cabo nuestro Gobierno sirven, a parte de campaña electoral de cara a las próximas votaciones, para guiar nuestra economía. Pero ¿cómo afectan estos cambios a nuestras empresas?

lunes, 27 de enero de 2014

ACERCA DE LA CONSERVACIÓN DE LOS LIBROS Y DOCUMENTOS.


No es de extrañar, que a veces al hacer una limpieza a fondo en la oficina se os pase por la cabeza deshaceros de archivadores, carpetas y clasificadores muy antiguos. Pero, ¿puedo realmente hacerlo? En esta entrada se comenta la importancia que tienen esos documentos.

miércoles, 18 de diciembre de 2013

LA NUEVA TENDENCIA INVERSORA ASOCIADA AL DESASTRE


La diversidad de productos financieros parece no tener límites. Y la nueva tendencia inversora parece asociarse cada vez más a las catástrofes naturales. En estos términos hablamos de los "bonos catástrofes". Y aunque a pesar de que los desastres naturales parecen sucederse con mayor frecuencia, la inversión en este tipo de bonos no desciende.


viernes, 6 de diciembre de 2013

PREMIOS QUE NO ME PUEDO PERMITIR


Al ver un concurso mucha gente piensa: "pues yo podría participar". Pero, ¿pueden realmente participar en un concurso  y optar a cualquier tipo de premio?


lunes, 21 de octubre de 2013

AHORRO EN LAS CUOTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL: "EL FALSO AUTÓNOMO"

  
Un gran ahorro en las cuotas de la Seguridad Social de un trabajador por cuenta ajena se puede conseguir gracias a la entrada en vigor de la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización. 

martes, 15 de octubre de 2013

CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE: CARACTERÍSTICAS, MODIFICACIONES, VENTAJAS, INFORMACIÓN FORMATIVA, FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO

   La Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación del empleo, ha generado un estado de controversia en el mercado laboral. Y no es de extrañar, puesto que toca el binomio flexibilidad y seguridad del trabajador, aunque con el principal objetivo de reducir la tasa de desempleo.